Caça Talentos DevOps

Quem pode participar?

  • Poderá participar qualquer aluno que tenha concluído o curso DevOps Essencials e que esteja cursando faculdade  (Ligada a TI) ou tenha concluído o ensino superior há menos de 3 anos e que resida na grande SP ou em Brasília.

Os requisitos para participação neste Caça Talentos incluem:

  • Ter concluído o curso DevOps Essencials
  • Experiência básica com o Sistema Operacional Linux, como também noções básicas do que é DevOps e Cloud.
  • Ter conhecimentos básicos em programação como Python ou até mesmo Shell Script com vivências em projetos caseiros, faculdade, ou aplicada a empresas.
  • Ensino Superior cursando ou formado há no máximo 3 anos.
  • Candidatos que residem na região da grande SP ou Brasília.

Data do curso grátis que será oferecido para os 5 alunos escolhidos na modalidade online:

Funções após contratação:

  • O profissional dará suporte aos servidores e desktops linux usando práticas DevOps automatizando ambientes e solucionando problemas. Será capacitado para ser instrutor da 4Linux.

A 4Linux precisa explicar os critérios de escolha?

  • Para aqueles que não forem escolhidos, em qualquer uma das etapas, a 4Linux não precisará demonstrar ou explicar nenhum de seus critérios utilizados na seleção.

A 4Linux é obrigada a contratar um (ou mais) dos candidatos?

  • Caso nenhum dos 5 candidatos atenda as necessidades da empresa ou não aceitem a proposta de trabalho, a 4Linux não será obrigada a contratá-los.

Os escolhidos precisarão pagar pelos cursos?

  • Independente de ser escolhido ou não para a contratação ou de ter aceito ou não a proposta de trabalho feita pela 4Linux  o candidato não pagará pelo curso que assistiu.

Etapas deste Caça Talentos:

  • Fase 1- Testes de qualificação pelo Rankdone até 12h00 do dia 23/07/2018.
  • Fase 2- Escolha dos candidatos que irão participar do curso até 17h do dia  23/07/2018
  • Fase 3- Início do curso Infra ágil Online: 23/07/2018 a 13/08/2018 Noturno Aulas ao Vivo as Segundas-feiras das 20h as 22h
  • Fase 4- Entrevista pessoal para contratação dos finalistas (candidatos que tiveram melhor performance no curso).
  • Fase 5- TCC – Desafio prático em Cloud.

Realizaremos um processo seletivo diferenciado, utilizando o programa caça talentos, que visa: treinar profissionais, identificar potenciais e dar oportunidade a jovens talentosos para iniciar suas carreiras.”- afirma Daniele Buff Tartuce, Gerente de RH da 4Linux.

Já para Rodolfo Gobbi, Diretor Geral da 4Linux: " Formar talentos está entre os valores da empresa. Temos obtido excelentes resultados mesclando novos talentos com profissionais mais experientes. O mercado de TI geralmente tem pressa e quer profissionais prontos. São poucas as empresas que focam na formação de profissionais."

Alisson Menezes - líder técnico da equipe 4Linux, ressalta que: "Uma vez contratados os profissionais selecionados pelo programa, vamos oferecer todo o suporte para integrá-lo a nossa equipe e compartilhar o nosso conhecimento adquirido com os projetos ao longo do tempo".